El consejo de administración de las sociedades limitadas podrá ser elegido de forma proporcional
La DGSJFP ha tenido ocasión de volver a analizar la problemática, esta vez a la luz de la ley de sociedades de capital del año 2010. Y, cambiando el criterio que mantuvo en su última resolución, ha defendido la posibilidad de establecer el régimen representativo en las sociedades limitadas. En su resolución, la DGSJFP hace […]
El Tribunal Supremo avala el despido objetivo por fin de contrata
Dos recientes sentencias del Alto Tribunal dan la razón a empresas que despidieron a sendas empleadas al extinguirse los contratos por los que estas compañías prestaban servicios a un tercero. De este modo el Supremo crea una jurisprudencia clara que pone fin a la disparidad de criterios que existía hasta la fecha entre los diferentes Tribunales Superiores de […]
El informe que declara al trabajador no apto para su puesto no es suficiente para despedirlo
Es improcedente el despido de un trabajador por ineptitud sobrevenida basado en el informe que lo declaró no apto para su puesto. Así lo ha decidido el Tribunal Supremo al resolver un recurso de casación para la unificación de doctrina contra una sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) del País Vasco. La resolución, que […]
El Supremo cierra la puerta a la relación laboral de los consejeros sin labores ordinarias
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo acaba de emitir un nuevo veredicto sobre la naturaleza de la relación de los miembros de los consejos de administración con sus empresas. En concreto, el alto tribunal ha cerrado la puerta a que dicha relación sea laboral si el consejero en cuestión no desempeña “trabajos que […]
Es ilegal registrar los ordenadores en el trabajo sin previo aviso
La prueba obtenida de esta forma, sin que conste la advertencia del posible control, es ilícita y no justifica el despido
Avalan que los complementos y pluses cuenten para calcular el salario mínimo interprofesional
El Tribunal Supremo ha fallado en tres sentencias que lo percibido en forma de complementos salariales, como pluses de antigüedad, forma parte de la retribución que debe tenerse en cuenta a la hora de aplicar incrementos para cumplir con el salario mínimo interprofesional (SMI)
El Supremo prohíbe a Hacienda retener devoluciones fiscales de forma injustificada
El alto tribunal dicta que el contribuyente tiene derecho a cobrar, y exigir, la devolución de impuestos que se le deba si la Agencia Tributaria permanece meses inactiva, sin iniciar procesos de gestión o inspección que impidan el pago. El fallo genera jurisprudencia y habilita al ciudadano a reclamar los pagos pendientes
El Constitucional frena a Hacienda y reconoce beneficios fiscales a las parejas de hecho
El Tribunal Constitucional (TC) frena a Hacienda y exige que las parejas de hecho puedan acceder a los beneficios fiscales reservados para los convivientes aunque no estén inscritos en el registro autonómico. En concreto, la Sala Segunda del TC, en sentencia cuyo ponente ha sido el magistrado Cándido Conde-Pumpido Tourón, ha estimado por unanimidad el recurso de amparo en […]
Multa de 3.000 euros por enviar correos a un cliente que pidió la cancelación del servicio
El envío de correos electrónicos comerciales se ha convertido en un sistema habitual de márketing directo; sin embargo, existen normas muy claras sobre su utilización y su incumplimiento puede conllevar serias sanciones. Esto es lo que le ha ocurrido a una compañía que, a pesar de haber recibido la petición de baja de un cliente […]
El Supremo falla que en la misma empresa no todos los trabajadores tienen derecho a la pausa del bocadillo
los magistrados del Tribunal Supremo consideran que el modo en que se presta la actividad por el grupo de ascensoristas de calle hace quebrar el «presupuesto de la discriminación” ya que “no hay identidad en las situaciones comparadas porque la distribución del tiempo de trabajo se ajusta a pautas «bien diversas”. No tienen “ni siquiera […]
