El Tribunal Supremo elimina la discriminación en los convenios: afectan a todos los trabajadores de la empresa

El Tribunal Supremo ha fulminado definitivamente una de las vías por las que un trabajador de una empresa puede encontrarse con que no percibe el mismo salario ni se beneficia de las mismas condiciones laborales que sus compañeros, aunque realicen tareas similares. Esta forma de discriminación profesional consistía en excluirle del convenio colectivo adscribiéndole a una ‘categoría profesional’ que […]

Las empresas a partir de enero deberán pagar a la Seguridad Social por los becarios

Las empresas, instituciones o entidades que contraten becarios no remunerados para su formación tendrán que cotizar por ellos a la Seguridad Social a partir del próximo 1 de enero. Esta nueva obligación nace del Real Decreto-Ley 2/2023, del 17 de marzo,. La norma establece que la base de cotización mensual aplicable para estos alumnos será la base […]

El Supremo extiende al personal de riesgo laboral el derecho a horas retribuidas

El Tribunal Supremo extiende a los delegados de prevención de riesgos laborales la acumulación de crédito horario que hasta ahora solo tenían reconocido los representantes de los trabajadores de la compañía. El crédito horario permite a estas personas disponer de un número de horas retribuidas para el ejercicio de sus funciones. El Alto Tribunal, en un fallo de este […]