El infarto en el teletrabajo sólo es accidente laboral cuando ocurre después de fichar

Los tribunales están perfilando con sus resoluciones judiciales los derechos laborales de la nueva figura jurídica del teletrabajo. La diferente consideración del fallecimiento del empleado cuando se dispone a iniciar su jornada de teletrabajo como accidente laboral o enfermedad común es fundamental para tener derecho a una pensión de jubilación, viudedad o de orfandad más […]
La jornada a tiempo parcial equivaldrá a un día cotizado para mejorar la pensión

El Gobierno equipara a un día cotizado la jornada a tiempo parcial, cualquiera que sean las horas hechas por el empleado. La medida facilita que el trabajador reúna antes el período cotizado para acceder a la pensión. A partir del 1 de octubre los trabajadores a tiempo parcial conseguirán una de las reivindicaciones más importantes de este […]
El Supremo recuerda que no avisar de que la empresa va a juicio con abogado anula el proceso

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado la nulidad de un juicio por despido disciplinario por que el juzgado no comunicó al trabajador que la empresa acudiría a la vista con abogado. Según el fallo, este incumplimiento provocó una situación de indefensión en el demandante. La ley obliga a realizar este aviso […]
Los estudiantes en prácticas empezarán a cotizar a la Seguridad Social desde el 1 de octubre

El Real Decreto-ley que recoge la segunda fase de la reforma de pensiones que publicó este viernes el BOE recoge también “la inclusión en el sistema de Seguridad Social de alumnos que realicen prácticas formativas o prácticas académicas externas incluidas en programas de formación”. La cotización por estos estudiantes en formación estará bonificada al 95% […]
Los trabajadores tienen derecho a pedir una indemnización por el retraso en el cobro de la nómina

Los trabajadores tienen derecho a reclamar una indemnización en los casos donde las empresas ejecuten una práctica prolongada en el retraso las retribuciones salariales en aquellas situaciones donde el periodo de demora resulta excesivo. Según la doctrina del Tribunal Supremo, en la Sala de lo Social, en una sentencia que consta a 10 de enero de 2023.
La incapacidad temporal seguirá cobrándose hasta que se notifique el alta médica al trabajador

Un trabajador que se encuentra en incapacidad temporal tiene derecho a seguir percibiendo el subsidio de baja hasta que sea notificada (al empleado) la resolución de alta médica por parte de la Seguridad Social, y no cuando la propia entidad dicta la resolución del cese de la baja médica, según el Tribunal Supremo en la Sala […]
El Supremo fija que un percance durante la pausa para el café es accidente laboral

El Tribunal Supremo establece que un percance sufrido durante la pausa para el café o el bocadillo, que provocó una incapacidad temporal, debe considerarse un accidente laboral
El Supremo fija jurisprudencia sobre el valor del ajuar doméstico

El Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia del 17 de enero que la minoración del ajuar doméstico por el cónyuge viudo en el Impuesto de Sucesiones y Donaciones puede ser superior al 3% del valor catastral si así queda acreditado. El Supremo se ha pronunciado de esta manera al decidir estimar el recurso presentado […]
Los trabajadores tienen prioridad para adoptar su horario en jornada reducida

Los trabajadores tienen el derecho a solicitar, con prioridad, la adaptación del régimen de turnos de jornada reducida cuando las condiciones laborales afecten a la conciliación de la vida familiar y personal, presentando las oportunas justificaciones que avalen el cambio, según la jurisprudencia del Tribunal Supremo , en la Sala de lo Social Sección Primera, en una […]
Un comercial es condenado a pagar 5.000 euros a su antigua empresa por irse a la competencia

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha condenado a un hombre a indemnizar a su antigua empresa con 5.000 euros por romper el pacto de no competencia tras abandonar la empresa, ya que tras finalizar su relación laboral se incorporó a una compañía de la competencia