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Las fotos obtenidas por un investigador privado en el jardín de la casa del trabajador no sirven como prueba para su despido

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Es improcedente el despido disciplinario de un trabajador basado en una prueba fotográfica obtenida ilegalmente por un investigador privado en el jardín de su casa, según dispone el Tribunal Supremo, en sentencia de 25 de mayo de 2023, en la que resuelve que «los detectives privados no pueden investigar lo que ocurre en los domicilios privados u otros lugares reservados de las personas, tal y como establece el artículo 48.3 de la Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada.

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