El Supremo dice que una caída en la ducha del hotel no es un accidente laboral
El Tribunal Supremo considera que una caída en la ducha de un hotel mientras se está de viaje de trabajo no es un accidente laboral, sino que es una contingencia común
La justicia avala el despido de un trabajador que fue grabado por un detective cometiendo actos vandálicos en una manifestación
Los comportamientos vandálicos contra bienes de la empresa pueden comportar el despido disciplinario del trabajador a pesar de que los hechos se desarrollen en el contexto de un conflicto laboral fuera del horario de trabajo. Así lo determina una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña que avala el cese de un […]
Hacienda decreta la muerte de las sociedades ‘zombies’
Hacienda ha decretado la muerte civil de las varias decenas de miles de sociedades «zombies que existen en la actualidad, mediante el Real Decreto 249/2023, de 4 de abril, por el que se modifican el Reglamento General de Desarrollo de la Ley General Tributaria.
El infarto en el teletrabajo sólo es accidente laboral cuando ocurre después de fichar
Los tribunales están perfilando con sus resoluciones judiciales los derechos laborales de la nueva figura jurídica del teletrabajo. La diferente consideración del fallecimiento del empleado cuando se dispone a iniciar su jornada de teletrabajo como accidente laboral o enfermedad común es fundamental para tener derecho a una pensión de jubilación, viudedad o de orfandad más […]
La jornada a tiempo parcial equivaldrá a un día cotizado para mejorar la pensión
El Gobierno equipara a un día cotizado la jornada a tiempo parcial, cualquiera que sean las horas hechas por el empleado. La medida facilita que el trabajador reúna antes el período cotizado para acceder a la pensión. A partir del 1 de octubre los trabajadores a tiempo parcial conseguirán una de las reivindicaciones más importantes de este […]
El Supremo recuerda que no avisar de que la empresa va a juicio con abogado anula el proceso
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado la nulidad de un juicio por despido disciplinario por que el juzgado no comunicó al trabajador que la empresa acudiría a la vista con abogado. Según el fallo, este incumplimiento provocó una situación de indefensión en el demandante. La ley obliga a realizar este aviso […]
Los estudiantes en prácticas empezarán a cotizar a la Seguridad Social desde el 1 de octubre
El Real Decreto-ley que recoge la segunda fase de la reforma de pensiones que publicó este viernes el BOE recoge también “la inclusión en el sistema de Seguridad Social de alumnos que realicen prácticas formativas o prácticas académicas externas incluidas en programas de formación”. La cotización por estos estudiantes en formación estará bonificada al 95% […]
Los trabajadores tienen derecho a pedir una indemnización por el retraso en el cobro de la nómina
Los trabajadores tienen derecho a reclamar una indemnización en los casos donde las empresas ejecuten una práctica prolongada en el retraso las retribuciones salariales en aquellas situaciones donde el periodo de demora resulta excesivo. Según la doctrina del Tribunal Supremo, en la Sala de lo Social, en una sentencia que consta a 10 de enero de 2023.
La incapacidad temporal seguirá cobrándose hasta que se notifique el alta médica al trabajador
Un trabajador que se encuentra en incapacidad temporal tiene derecho a seguir percibiendo el subsidio de baja hasta que sea notificada (al empleado) la resolución de alta médica por parte de la Seguridad Social, y no cuando la propia entidad dicta la resolución del cese de la baja médica, según el Tribunal Supremo en la Sala […]
El Supremo fija que un percance durante la pausa para el café es accidente laboral
El Tribunal Supremo establece que un percance sufrido durante la pausa para el café o el bocadillo, que provocó una incapacidad temporal, debe considerarse un accidente laboral
