La falta de readmisión y pago de salarios de tramitación de un despido declarado nulo impide la declaración de un Erte posterior
Los trabajadores afectados por un despido colectivo declarado nulo por sentencia firme deben ser readmitidos y la empresa les debe abonar lo correspondiente, los salarios de tramitación correspondientes, lo que impide incluirlos en un Erte sin cumplir con la ejecución de la sentencia. Así lo determina el Tribunal Supremo, en sentencia de 16 de febrero […]
Un papel en el que firma el empleado al entrar en la empresa no vale como registro de jornada
Una hoja de papel donde el empleado firma cuando inicia el servicio no sirve como sistema de registro de jornada de la empresa, según establece la Audiencia Nacional, en sentencia de 15 de febrero de 2022. La sentencia explica que el registro debe incluir las exigencias recogidas en el Real Decreto-Ley 8/23019, que añadió al artículo 34 del Estatuto de […]
Una viuda superviviente recupera toda la pensión del marido fallecido al morir la cónyuge divorciada
Así, lo reconoce el tribunal Supremo, en sentencia de 9 de febrero de 2022, anula la sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia, de 10 de febrero de 2019, en la que se establecía que el fallecimiento de uno de los excónyuges divorciado, supone la pérdida o extinción de su derecho, sin que […]
El Supremo fija doctrina sobre la compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo por cuenta propia
Dos sentencias dictadas por el Pleno de su Sala Cuarta explican que para poder percibir el 100% de la pensión de jubilación al tiempo que se desarrolla una actividad por cuenta propia no basta con ser miembro de una comunidad de bienes o administrador de una sociedad limitada, sino que es necesario desarrollar una actividad […]
La TJUE dictamina que prohibir el cobro del paro a las empleadas del hogar es discriminatorio
el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha hecho publica una sentencia en la que indica que la directiva sobre igualdad en materia de seguridad social se opone a una disposición de la normativa española que excluye las prestaciones por desempleo de las prestaciones de seguridad social concedidas a los empleados de hogar […]
El Supremo declara nulo el despido colectivo después de un ERTE por la pandemia del Covid
El Tribunal Supremo ha declarado nulo un despido colectivo de 83 trabajadores de la empresa vasca PCB-ITP Aero Castings al alegar causas provocadas por la pandemia del coronavirus, tras haber presentado por este motivo un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Por lo tanto, la empresa debe readmitir a los trabajadores. En el fondo, el alto tribunal esgrime la […]
El Gobierno prorrogará un mes los ERTE Covid pero rebaja las exoneraciones a empresas
El Ejecutivo pacta con patronal y sindicatos esta extensión hasta el 31 de marzo para transitar los nuevos ERTE de la reforma laboral; y se prorrogan las ayudas a autónomos
El Supremo avala la retroactividad del complemento de maternidad en pensiones a hombres
El pasado 16 de febrero el pleno de la sala cuarta resolvió el complemento por maternidad en las pensiones contributivas del sistema de la Seguridad Social debe reconocerse con efectos retroactivos a los hombres que estuvieran en la misma situación que las mujeres
Los trabajadores con jornada parcial también tienen derecho a cobrar el plus de absentismo
La empresa no puede pagar ese incentivo en proporción al número de horas que trabaja el empleado, ya que si lo hace está provocando una situación de discriminación salarial
Indemnizado por no hacerse efectivo su nombramiento como consejero delegado
Eludir una obligación contractual conlleva el riesgo de tener que indemnizar por los daños y perjuicios que ello comporte. Así le ha ocurrido a una empresa de construcción que, tras acordar con el directivo de otra sociedad su nombramiento como consejero delegado de una de sus filiales, echó para atrás su oferta.
