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El despido de una empleada por el embarazo de su pareja es nulo
La discriminación refleja se produce cuando una persona es tratada de forma menos favorable por su vinculación o asociación con otra que posee uno de los rasgos o características protegidas. Este es el motivo por el que el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado nulo el despido de una empleada cuya pareja estaba embarazada
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