Aunque la empleada no había hecho una petición formal, la empresa ya sabía que pretendía ejercer este derecho cuando le cesó
© Aja Abogados. Reservados todos los derechos
NOTICIAS
Declarado nulo el despido de una trabajadora tras manifestar su intención de reducir su jornada
Aunque la empleada no había hecho una petición formal, la empresa ya sabía que pretendía ejercer este derecho cuando le cesó
Pide cita previa
ÚLTIMAS NOTICIAS
SÍGUENOS EN REDES SOCIALES
© Aja Abogados. Reservados todos los derechos
Este portal web únicamente utiliza cookies propias con finalidad técnica, no recaba ni cede datos de carácter personal de los usuarios sin su conocimiento.
Sin embargo, contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a esta empresa que usted podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.