Un abogado general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha señalado que para declarar un despido colectivo puede tomarse como referencia cualquier periodo de 30 o 90 días que incluya el despido individual en litigio.

En base a ello, recomienda al TJUE responder así a un juzgado de Barcelona que debe resolver un asunto que enfrenta a la empresa Marclean Technologies con una trabajadora que fue despedida de manera improcedente. La afectada presentó una demanda solicitando que su despido fuera declarado nulo y alega que formaba parte de un despido colectivo encubierto.

En el siguiente enlace podrá encontrar la noticia al complejo:

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2020/06/11/economia/1591873699_700707.html